用什么贏得“可持續(xù)長跑”？李寧的ESG“恒心”

如今,ESG正成為一家好公司的標志。

ESG,是Environment(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(公司治理)三個英文單詞的首字母縮寫,強調的是環(huán)保、社會責任和公司治理的綜合協(xié)調。

4月8日,中歐國際工商學院發(fā)布的《2023 ESG白皮書》表示,世界逐步轉向可持續(xù)的生產和生活方式是大勢所趨,在可持續(xù)發(fā)展方面的領先地位很快就成為關鍵的成功因素。

而在3月30日舉行的博鰲亞洲論壇2023年年會“ESG投資如何行穩(wěn)致遠”分論壇上,香港證監(jiān)會CEO梁鳳儀透露,香港基于ISSB標準的咨詢文件將于數周后發(fā)布,在港上市公司近八成市值來自內地公司。

眾所周知,中國幾大知名上市運動品牌公司,先后投身港交所。

近幾年,為了解決行業(yè)造成的環(huán)境污染問題,在國家“雙碳”目標的驅動下,鞋服企紛紛走上了綠色經濟之路,公布碳減排計劃、推出環(huán)?？山到饷媪袭a品,行業(yè)正在加速向環(huán)保低碳方向轉型。而對于企業(yè)而言,競爭也從野蠻生長時代,轉向評估長期價值的“可持續(xù)發(fā)展”之爭。

不過,踐行ESG不是“被要求”,也不是空喊口號。李寧公司環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展部負責人稱,李寧公司致力于成為源自中國并被世界認可的、具有時尚性的世界一流專業(yè)運動品牌,而品牌所期待的一流不僅體現(xiàn)在產品、設計、市場層面,也體現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展層面。

顯然,在可持續(xù)發(fā)展這場“新長跑”中,李寧正穩(wěn)步走在行業(yè)的前列。

1、加碼綠色產品

近年來,在行業(yè)加速向環(huán)保低碳方向轉型的進程中,一直選擇在環(huán)保材料的創(chuàng)新應用上下功夫,持續(xù)從產品端加大環(huán)保材料和環(huán)保工藝的使用,得到了市場的關注和好評。

2022年,李寧推出了全新植物染系列單品,將傳承千年匠心的中國工藝和環(huán)?？沙掷m(xù)理念注入潮流表達。同時,李寧還在線上線下廣泛推廣“自然而染”主題,并拍攝植物染系列紀錄片,推動植物染工藝和環(huán)保理念進入大眾視野。

為了解決印染環(huán)節(jié)的不可持續(xù)性,李寧利用先進技術從植物中萃取天然色彩,并在上千種自然草木中甄選石榴皮、五倍子、靛藍、植物、綠茶、茜草、桑葚等植物,以凝脂(米白色)、天青藍(淺灰藍色)、蓮紅色(柔霧粉色)、蘇合香(山羊灰色)、秘瓷(沙漠綠色)五種自然之色靚雅呈現(xiàn)。

李寧植物染系列

植物染料的應用,除了能夠規(guī)避合成化工染料對環(huán)境污染外,也大幅降低了李寧生產過程中能源、水資源、蒸汽的單耗,有效履行了環(huán)保責任。此外,李寧的植物染產品均首選環(huán)保天然紗線面料,進一步降低了植物種植過程中對環(huán)境的污染。

在消費者難以直接感知的環(huán)保領域,投入與回報之間往往存在著無法預測的差距。在李寧大力投入綠色產品的背后,無不有其踐行低碳環(huán)保的魄力和定力。

數據顯示,李寧全年植物染產品訂單售賣取得了約41.2萬件的驕人成績,也證明了市場對李寧環(huán)保產品的認可度。由此可以看出,可持續(xù)發(fā)展這條路,李寧走對了。

亮眼成果的背后,不乏民眾環(huán)保意識提升的因素。德勤《2023中國消費者洞察與市場展望白皮書》數據顯示,超60%消費者愿意為綠色消費支付溢價,“負責任的消費”成為消費者廣泛認同的消費理念。

李寧?絲鞋面科技

2022年6月,李寧發(fā)布BOOM FIBER?絲鞋面科技,進一步延伸了2019年發(fā)布的“李寧”?科技平臺,將?科技從中底推展到鞋面領域。

據介紹,這項技術取材于蓖麻油,作為一種生物基產品,制成鞋面后不僅使產品功能升級,更貼近自然,而且能在保證鞋面強度的同時,大大增強鞋面的透氣效率,優(yōu)化整體重量,減輕雙腳負擔與壓力。

在此基礎上,?絲科技還通過高性能材料與先進織法結合的方式,讓鞋面更加強韌、耐彎折、抗撕裂,提高柔韌性、彈性、透氣性的同時兼具持久性,減少了更換產生的浪費,得到了市場的一致好評。

此外,李寧在2022年還進一步推出了倡導循環(huán)再生理念的環(huán)保鞋款“悟空”,其鞋底加入了20%的回收料,鞋面使用了塑料瓶以及碎布等可循環(huán)再生材料,鞋墊則使用了可循環(huán)再利用的生物基材料。不僅如此,李寧還為“悟空”鞋適配了FSC認證的環(huán)保鞋盒。

李寧環(huán)保鞋款“悟空”

近年來,李寧積極推廣使用100%再生聚乙烯材質的環(huán)保包裝袋。這種包裝袋在有效保障再生塑料制品的品質、保障產品包裝質量的同時,大幅減少了塑料制品消耗量,達成廢棄物“資源化”,降低塑料對土壤造成的負面影響。李寧公司數據顯示,僅2022年一年,李寧環(huán)保包裝袋的使用量就達到2100萬個。

實際上,在ESG的價值潛力愈發(fā)凸顯的今天,科技是讓企業(yè)和個人更好地履行這一責任的主要推動力之一。

如今,運動鞋服品牌和產業(yè)鏈相關企業(yè)都對科技助力企業(yè)發(fā)展ESG深信不疑,也正在從技術著手創(chuàng)造產業(yè)解決方案。

可以預見,李寧在綠色產品領域的持續(xù)創(chuàng)新,無疑將成為年輕人消費理念的一個支點。

2、可持續(xù)的供應鏈

目前,李寧位于北京的李寧中心,90% 以上的照明設備已經更換為LED照明設備,并開展了光伏發(fā)電項目,平均每月可發(fā)電約 10 萬度。在各項工作穩(wěn)步推進的基礎上,李寧公司錨定雙碳目標,提出至 2040 年底,北京李寧中心將實現(xiàn)碳中和。

2022年,李寧逐步制定全公司層面的碳減排及碳中和規(guī)劃,覆蓋北京、上海、深圳三個總部和湖北、廣西兩個創(chuàng)新型研發(fā)供應基地,以及各地辦公場所、門店、供應鏈、倉儲物流、差旅等方面。李寧公司還采取了一系列措施推動公司生產運營方面的可持續(xù)發(fā)展:在工廠開展定制化環(huán)保改進措施,在物流倉儲設施開展節(jié)能燈具改造項目,并大力提倡新能源貨車的使用,在內部推廣垃圾分類。

但光靠自身節(jié)能減排是不夠的。

李寧公司環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展部負責人表示,ESG是“一個包羅萬象的概念”,單從環(huán)境出發(fā)就涉及整個公司的運營。以服裝鞋履制造為例,“這是一個很長的價值鏈,概括來說服裝生產包括纖維選用、紡紗、織布、印染到最終成衣;鞋的工序則更加復雜,包括大底中底制造、鞋面制造及貼合等;每種品類的又有不同的特性,需要上百家的供應商來做這件事,同時也要考慮運輸、銷售、回收處理等方面的環(huán)保措施,是一個系統(tǒng)性工程,我們希望與每個環(huán)節(jié)、每個人共同努力”。

為此,在供應鏈管理方面,李寧公司會定期對供應商開展季度、年度環(huán)境和社會責任審核,及時識別供應鏈可能存在的環(huán)境與社會風險,并監(jiān)督供應商進行整改完善。2022年一年,李寧公司對95家供應商開展社會責任審核,覆蓋訂單占比約90%。其中,綠牌和藍牌供應商共計94個,1家黃牌供應商,無紅牌供應商。

李寧公司自2020年就開始與第三方合作開展對主要供應商的碳盤查。2022年,李寧對 60 家供應商開展環(huán)境審核,對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題督促供應商進行跟進整改。對主要供應商開展碳盤查工作,過往3年共計完成 28 家,同時開展能源和碳排放管理培訓,并共同探討交流未來節(jié)能減碳規(guī)劃,從而提升供應商環(huán)境管理能力。

此外,結合國內外對高危化學品的關注度及法律法規(guī),李寧在2012年即形成了《服裝、鞋及配件衛(wèi)生安全技術要求》,其中包括化學品受限物質的要求,在業(yè)內對該領域的關注較早。

經過不斷更新完善,2021年李寧進一步形成了企業(yè)內部受限物質(RSL)標準——Q/LNB 71001-2021《李寧產品安全技術要求》,包括25大類受限物質及其檢測規(guī)范,并要求全部供應商簽署針對此標準的符合性聲明文件。

作為“有害化學物質零排放基金會(ZDHC)” 創(chuàng)立品牌之一,李寧積極推進采用ZDHC制造限制物質清單(MRSL)及符合性指南。同時,每年與專業(yè)第三方檢測公司開展合作,對主要供應商開展現(xiàn)場化學品評估項目,持續(xù)改進和構建完善的化學品管理體系。

目前,李寧公司正在從綠色環(huán)保產品和節(jié)能減排綠色發(fā)展兩大方向入手,一步步扎實地走出自己在ESG領域的版圖。

3、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展

對于ESG而言,社會議題(S)也是極為重要的指標。

有一組數據引人關注。

2022年春節(jié),李寧公司攜手騰訊公益、中國婦女發(fā)展基金會共同發(fā)起“一塊走”公益活動,通過線上小程序號召公司員工、合作伙伴、社會群眾一起通過運動為鄉(xiāng)村困境母親、留守母親送上母親郵包,活動期間,累計參與人員超100萬人次。

長期以來,李寧公司一直堅持企業(yè)與社區(qū)協(xié)同發(fā)展的思路,積極承擔社會責任,結合自身體育品牌資源優(yōu)勢,開展針對性的幫扶與支持項目,積極投身公益慈善。

作為中國婦女發(fā)展基金會的戰(zhàn)略合作伙伴,李寧公司長期通過“母親郵包”、“母親健康快車”等活動推進女性公益慈善事業(yè);并參與中國婦女發(fā)展基金會發(fā)起的“天才媽媽夢想工坊”公益項目,將產品生產與非物質文化遺產傳承共融共合,探索自身產品與中國羌族羌繡藝術的碰撞與創(chuàng)新。在豐富產品的同時進一步促進了傳統(tǒng)文化的推廣,實現(xiàn)了以自身需求賦能困境女性發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興她力量的公益目標。

此外,李寧長期為多地困難學生物資捐贈幫扶;面對社會公共突發(fā)事件,李寧公司踴躍承擔社會責任,多次第一時間籌措現(xiàn)金、物資捐贈,助力多地疫情及災后重建工作。

比如,2022年9月,在四川省甘孜州瀘定縣發(fā)生6.8級地震后,李寧公司第一時間了解受災情況,迅速啟動應急預案開展救援活動,通過捐贈公司產品、增援醫(yī)療救助隊等方式,積極助力災后恢復重建工作。

古今成敗,關鍵在人。源源不斷的人力資源,才能保證一個組織的長久活力,

為此,李寧積極投身社區(qū)關懷,向員工及社區(qū)提供優(yōu)質教育資源。比如,李寧與東方劍橋教育集團合作,在李寧北京中心園區(qū)打造李寧東方劍橋(考拉)幼兒園,設有舞蹈室、科學室、美術室、烘焙室等多樣化教室,并充分利用園區(qū)的體育設施和場館為孩子提供豐富多彩的活動。

在人才激勵層面,李寧積極構建平等就業(yè)平臺,創(chuàng)建多元、公平、包容的工作環(huán)境;不斷發(fā)掘并引進優(yōu)秀人才,助力員工成長發(fā)展,實現(xiàn)“個人與團隊共贏”。

不積跬步,無以至千里。始于目標,成于堅守。李寧公司已連續(xù)17年發(fā)布企業(yè)社會責任/ESG報告——早在2006年,李寧公司就發(fā)布第一份企業(yè)社會責任報告;2014年,主動發(fā)布第一份ESG報告。

可持續(xù)發(fā)展在我們所有人身上。未來,李寧公司將繼續(xù)開展ESG管理工作的創(chuàng)新實踐,以穩(wěn)中求進的心態(tài),向著更健康美好的世界持續(xù)奔跑。